Coaching Führungskräfte-Coaching, Business-Coaching, High-Performance-Coaching, Top-Performance-Coaching, Excellence-Coaching – dies alles sind Begriffe, die oft auftauchen, wenn es darum geht, dass Top-Performer in Unternehmen dauerhaft motiviert bleiben und somit fähig sind, Bestleistungen zu erbringen. Was für den Spitzensport schon seit langer Zeit als Selbstverständlichkeit gilt, ist inzwischen auch für viele Berufe unentbehrlich geworden: Erst das richtige Coaching macht Höchstleistungen möglich.   Folgende spezielle Coachings bietet Stéphane Etrillard an: Ò Executive Coaching   Ò Unternehmercoaching   Ò Mediencoaching Stéphane Etrillard als Business-Coach Stéphane Etrillard zählt zu den renommiertesten  Business-Coaches im deutschsprachigen Raum. Er hat einen ruhigen und besonnenen Coaching-Stil, der sich entschieden vom Selbstdarstellertum abhebt. Seine Klienten schätzen seine Art, weil er sie durch gründliches Ergebnis-Coaching dazu bringt, genau die Ergebnisse zu erreichen, die sie auch tatsächlich erzielen wollen. Er gilt als führender europäischer Experte zum Thema „Persönliche Souveränität“, und er ist zutiefst davon überzeugt, dass seine Klienten dann ihre Leistung und ihren Erfolg steigern können, wenn sie motivierende Ziele haben, die mit ihrer authentischen Persönlichkeit und ihren tatsächlichen Talenten harmonieren.   Häufig gestellte Fragen zur Vorgehensweise Stéphane Etrillard konzentriert sich mit seinen Klienten auf die Zukunft unter besonderer Berücksichtigung der Chancen und Möglichkeiten von morgen. Sein Coaching-Verständnis ist ergebnis-, ziel- und lösungsorientiert. Er versteht sich als Sparringspartner seiner Klienten und als Katalysator von Entwicklungen. Jeder definiert den Erfolg anders. Deswegen gibt Stéphane Etrillard keine Ziele vor. Die Ziele (und das Tempo) seiner Entwicklung bestimmt jeder Klient selbst. Das Coaching fördert nur den Entwicklungsprozess.   Stéphane Etrillard hilft seinen Klienten, ihre Ziele präzise zu definieren, damit sie diese auch verwirklichen können. Ganz unabhängig davon, was kennzeichnend für die spezifische Ausgangssituation seiner jeweiligen Klienten ist – immer steht die Entwicklung von Lösungs- und Handlungsalternativen sowie die Hinführung zur Perspektivenveränderung im Vordergrund des Coachings.   Stéphane Etrillard ermutigt seine Klienten, die Zukunft mit mehr Souveränität anzugehen und stärkt das Bewusstsein, auf die eigenen Ressourcen zu vertrauen. Zudem besteht seine Rolle auch darin, destruktive und blockierende Verhaltensmuster seiner Klienten aufzudecken und ihnen stattdessen den Weg zu ihrem Erfolgspotenzial zu zeigen.   Seine Coaching-Klienten sind vorwiegend Unternehmer, Vorstände, Führungskräfte und Freiberufler, die in ihrer beruflichen Situation etwas ändern, sich reflektieren oder weiterentwickeln und sich auf dem diesem Weg (zu ihrem persönlichen Erfolg) von ihm professionell unterstützen lassen wollen.   Stéphane Etrillard hilft ihnen, das Beste aus sich herauszuholen und begleitet sie auf dem Weg zu Bestleistungen im Einklang mit ihren persönlichen Wertvorstellungen. Als Coach versteht er sich als individueller Begleiter auf Zeit: Sein Ziel ist es, sich so schnell wie möglich entbehrlich zu machen. Folgende Wünsche und Bedürfnisse geben häufig Anlass für ein Coaching: den Wirkungsgrad im Beruf erhöhen mehr Präsenz und Überzeugungskraft in Gesprächen, Meetings und Präsentationen erlangen mehr Führungsstärke bei Mitarbeitern ausstrahlen die eigene Führungsrolle reflektieren Konflikte mit Mitarbeitern oder Vorgesetzten lösen Vorgesetzte oder Kollegen für sich und seine Ideen gewinnen mit eigenen Schwächen und Unsicherheiten souverän umgehen einen neuen Berufsstart in Betracht ziehen und wagen neue berufliche Herausforderungen gelassen angehen ausgetretene Pfade und die eigene Komfortzone verlassen eine souveräne Balance zwischen Berufs- und Privatleben finden Motivationslöcher und Burnout-Krisen überwinden Wege aus der chronischen Arbeitsüberlastung finden Veränderungen und Umstrukturierungen erfolgreich meistern eine Karriereentwicklung gezielt planen eine motivierende Berufs- und Lebensvision entwickeln 10 gute Gründe, die für ein Business-Coaching sprechen: Sie lernen, sich von fremdbestimmtem, hinderndem Verhalten zu trennen. Sie entwickeln neue Verhaltensmuster und lernen, selbstbestimmt zu handeln. Sie lernen, mit Widrigkeiten und Widerständen besser umzugehen. Sie lernen, loszulassen und unnötigen Ballast abzuwerfen. Sie verändern sich schrittweise in Ihrem gewünschten Tempo. Sie entwickeln ein Verhalten, das Ihren Zielen, Überzeugungen und Werten entspricht. Sie lernen, mit sich selbst besser zu kommunizieren und selbstschädigende innere Dialoge abzuschalten. Sie lernen, sich durch verstärkte Selbsterkenntnis auf das Wesentliche zu konzentrieren. Sie finden motivierende Impulse für mehr Zufriedenheit und Glück in Ihrem Leben. Sie sichern sich einen eindeutigen beruflichen Wettbewerbsvorteil. Sie spüren ein Bedürfnis nach Veränderung? Sie wollen mit einem erfahrenen Personal Coach Ihre Situation reflektieren? Sie möchten loslassen und mit verändertem Blick in die Zukunft schauen?   Gerne können Sie dann mit Stéphane Etrillard eine Coaching-Sitzung vereinbaren. Schicken Sie bitte eine E-Mail und schildern Sie Ihr Anliegen. Sie können uns auch gerne anrufen. Selbstverständlich ist das telefonische Erstgespräch mit Stéphane Etrillard für Sie kostenfrei. Kontakt: Email: info@etrillard.com Tel: +49 - (0)211 - 757 07 40