Inhouse Seminare (Details) Rhetoriktraining: das Rhetorikseminar für Führungskräfte oder Verkäufer Mögliche Themen: lebendige Rhetorik und persönliche Souveränität mit Persönlichkeit und Authentizität gewinnen Glaubwürdigkeit schlägt Perfektion Emotionalität in Reden und Präsentationen Wirkungsmittel in Redesituationen Experten-Tipps für einen professionellen Auftritt Umgang mit Blackouts und Lampenfieber Aha-Erlebnisse und Aufmerksamkeitseffekte schaffen Einstiegsmöglichkeiten: so wirken Sie sicher Sprechtechniken und Stimmeinsatz Kernbotschaften prägnant und überzeugend präsentieren Rhetorische Mittel und bewährte Argumentationsfiguren Pausen richtig einsetzen lebendige Gestaltung von Reden und Präsentationen Wortschatztraining intelligente Schlagfertigkeit Sprachmarotten und Aufmerksamkeitskiller eliminieren verbale und nonverbale Kommunikation souveräner Umgang mit Fragen und Zwischenrufen Angriffe aus dem Publikum erfolgreich auffangen Gesetze der Gruppendynamik kennen und steuern Ausstiegsmöglichkeiten: so bleiben Sie garantiert in Erinnerung Methoden: Kurzreferate, Präsentationen, Übungen, Rollenspiele, Fallbeispiele, Videoaufnahmen und Auswertung  Ihr Mehrwert als Unternehmen Wenn Sie für Ihre Mitarbeiter ein Inhouse-Seminar buchen, geht es immer um mehr als um die Vermittlung reiner Techniken. Denn Ihre Mitarbeiter können auf die Dauer nur erfolgreich sein, wenn sie als Persönlichkeit auch wachsen. Daher geht es bei diesem Seminar auch um Persönlichkeitsentwicklung. Die Buchung eines Inhouse-Seminars lohnt sich, weil … Die Seminarinhalte entsprechen den Bedürfnissen und dem Entwicklungsstand Ihrer Mitarbeiter. Die Terminplanung wird an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter angepasst. Ihre Mitarbeiter eignen sich aktuelles Know-how und neue Kompetenzen an. Ihr Unternehmen wird dadurch wettbewerbsüberlegen. Die Mitarbeiterloyalität in Ihrem Unternehmen wird durch regelmäßige Weiterbildung gefördert. Ihre Mitarbeiter bleiben den Herausforderungen der Zukunft gewachsen. Unser Versprechen an Sie Ihre Mitarbeiter werden in unseren Inhouse-Seminaren als Persönlichkeiten mit ihrer eigenen Individualität wahr-  und ernstgenommen. Werte wie Toleranz, Respekt und Fairness schreiben wir groß. Egal, wo sie heute stehen, welche Erfahrungen sie haben und welche Position sie derzeit haben, wir werden sie in ihrer Einmaligkeit fördern. Versuche, Menschen unauthentische Verhaltensweisen aufzuzwingen oder anzutrainieren, lehnen wir strikt ab. Ihre Mitarbeiter haben im Training immer die Wahl neues Verhalten auszuprobieren und anzunehmen, damit sie genau die Ergebnisse erzielen, die sie sich auch wünschen. Ihre Mitarbeiter stehen als Teilnehmer im Mittelpunkt. Stéphane Etrillard wird auf sie und ihre Fragen individuell eingehen. Im Seminar wird er sie oft dazu bringen, über sich und ihre Rolle zu reflektieren. Seine Feedbacks sind geprägt von hoher Wertschätzung gegenüber den Teilnehmern. Er glaubt zutiefst daran, dass Menschen nur in einem Vertrauensklima sich entfalten und wachsen können. Darauf können Sie sich verlassen. Zielsetzung Seminarziele werden bei Inhouse-Seminaren mit Ihnen präzise abge- stimmt, festgelegt und umgesetzt. Teilnehmerkreis Alle von Ihnen für diese Veranstaltung vorgesehenen Mitarbeiter Ort / Termin / Zeit - nach Vereinbarung - Die Veranstaltungen dauern zwischen 1 und 5 Tagen und finden in Seminarhotels an einem Ort Ihrer Wahl statt. Wir raten von Inhouse-Seminaren im Unternehmen selbst ab.  Investition - nach Vereinbarung - Leistungsumfang Seminardokumentation für jeden Mitarbeiter, Teilnahmezertifikat, auf Wunsch Follow-up-Coaching, auf Wunsch ein Abschlussbericht.  Viele Kunden bestellen für ihre Mitarbeiter auch Bücher oder Hörbücher von Stéphane Etrillard, damit diese die Seminarinhalte vertiefen können und sie in die Praxis noch besser umsetzen. Referent Stéphane Etrillard oder Trainerteam